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入社 ー 現在

管理部
一般社員

一般事務

多様な業務を通じて自己成長し、
会社の成長にも貢献していく

三木 桃子

管理部

2022年入社

広がる業務領域と新たな挑戦への一歩

前職では、アパレル企業の店舗スタッフとして勤務し、接客・販売を行っていました。2年目には副店長として、売上獲得に加え、売上管理や店舗スタッフの管理等も行い、業務領域が広がったことで責任感ややりがいを感じる一方で、店舗スタッフとしての立場上、本社からの指示があってもその意図が分からず会社全体の動きが見えづらいことから、次第に 本社メンバーの一員として働きたいと思うようになりました。しかしアパレル企業という業種柄、一般大学を出ている私が同社でのキャリアアップを目指すには かなりの時間を要すことから、転職を決意いたしました。

業界は絞らず、大きな組織ではなく会社の一人一人が大事な役割を持っている成長中の企業であることや、 前職の業務経験を生かせることを軸として転職活動をした結果、ワオに入社いたしました。

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多様な業務を通じたスキルと経験の蓄積

入社後すぐに、社食DELI事業の売上収支の集計やチェック業務を前担当者から引き継ぎ、 そこから社食DELIに関連する他業務にも携わるようになりました。正直なところ、前職と全く違う職種への転職だった為、事業や業務を完全に理解するのに少し時間がかかりましたが、分からないことを毎回質問しても、嫌な顔せず対応してくれる先輩が多く、早く自己完結できるようになったと思います。

その後は、給与関連の業務や、お弁当デリ事業の収支チェック業務などにも携わっています。 いくつかの業務を同時進行で行っていく必要がありので、切り替えやスケジュール管理を徹底して日々過ごしています。

​Schedule
ある1日の流れ

08:50

09:00

09:15

12:00

13:00

出社・メールチェック

14:00

社員の勤怠情報集計・チェック

当日のスケジュール確認

15:00

新入社員の入社準備

売上収支の集計・チェック

16:00

売上収支の集計・チェック

昼食

17:30

明日以降のスケジュール確認

後輩へ業務引き継ぎ

18:00

退社

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多彩な業務と社員との繋がりを感じながら成長中

業務分担は特別ルールを定めていない為、業務範囲は力量により異なります。今後はどんどん業務領域を広げていきながら、自身のスキルも向上させていきたいと思っています。

経費の支払いや社員の給与に関することなど、責任感の大きい業務が多くある分やりがいも大きいですし、事業の垣根なく社員と関わりを持つ部署なので、色んな社員とのコミュニケーションがあることが特徴的です。未経験者が多いので、新しい環境で挑戦したい方も心配せずに挑戦してほしいです。

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