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キャリアパス

入社 ー 2018年

社長室
一般社員

新規事業の立ち上げ

2018年 ー 2020年

法人営業部
一般社員

新規サービスの拡販

2020年 ー 2022年

お弁当デリ事業部
サブマネージャー

マーケティング担当 兼 製造元管理

2022年 ー 現在

お弁当デリ事業部
マネージャー

運営業務全般の管理

大手からベンチャーへ
新事業と挑戦のキャリア

齋藤 淑仁

お弁当デリ事業部 マネージャー

2018年入社

大手企業から成長中の会社へのキャリアチェンジ

前職では、大手人材会社で2年半働き、中途採用の求人広告を新規取引企業に販売する営業職として働いていました。最初の1年は個人主義的な考え方で、ただ売ることに集中し、自身の売上目標の達成のみを考え、毎日仕事に没頭しました。2年目にはチームリーダーに昇進し、複数のメンバーを管理しながらチームの売上目標を達成することに注力しました。

チームでの売上目標を追うことを通じて、個人主義のままではチーム全体が疲弊するため、人のマネジメント、戦略、戦術が必要であることを学びました。あるクライアント企業の経営者から『大手企業は名前が通っていて、最初からある程度の信用があるから、いいよね』と言われ非常に悔しい思いをしました。そこで、自分の能力を発揮できる成長中の会社で働きたいと考え、転職活動を始めました。そして、社長の下で新規事業の立ち上げを行う部署を募集しているワオと出会い、入社しました。

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多岐にわたる事業立ち上げとエリア拡大の経験

入社してからは、社長室に配属され人材紹介事業を中心とした新規事業の立ち上げメンバーとして様々な会社に営業をしておりました。

その後、法人営業部に配属され、法人向け無人お弁当販売サービス「オフィスde弁当」の立ち上げメンバーとして事業化を目標に販促企画や営業活動を約1年間実施。新型コロナウイルス流行に伴い、各企業が出社制限を行った影響を受けオフィス向けの福利厚生サービス拡販が難航したため、お弁当デリ事業部に異動。

お弁当デリ事業部では、登録ユーザー向けに行うアウトバウンドやメルマガなどの各種販促の管理と掲載店の管理や新規店舗獲得営業を中心に働いておりました。当時、サービス対象エリアが関東のみだったところを、2021年9月からプロジェクトマネージャーとして、2021年12月 関西エリア・2022年3月 東海エリア・2022年5月 九州エリア・2022年7月 仙台/広島エリアと約10か月で新規エリアを自身含む2名の社員で開拓を行いました、現在はお弁当デリのマネージャーとして運営業務全般の管理を行っております。

​Schedule
ある1日の流れ

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

出社・前日の売上確認・各社員のタスク状況確認

15:00

社外システム会社との打ち合わせ

当日の運行状況確認

16:00

責任者会議

各案件の進行状況確認

17:00

当日の運行状況確認・各社員のタスク状況確認

昼食

18:30

当日の売上確認

各製造元からくる新商品等の情報をサイト内反映作業

19:00

退社

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お弁当デリの知名度向上とパートナー協力の重要性

「お弁当デリ」というサービス名を知らない人がいないぐらい、知名度の高いサービスにしていきたいと考えております。 それを実現する上で、お弁当製造会社様・配送会社様の協力が不可欠です。 そのため、お客様は勿論ですが各協力会社に対し対等な目線で、相手を敬う気持ちを忘れずにお仕事頂ける方と共に事業拡大していきたいと思っております。

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